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豐田生產方式的核心思想

提問者:網(wǎng)友 2018-08-16
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  豐田模式的原則可以分成四個部分:1)長遠的理念,2)正確的步驟會產生正確的結果,3)通過提升你的員工增加企業(yè)的價值。4)不斷解決根本問題會促進整體學習。下面是這些原則和一些簡單的描述:   第一部分-長遠的理念;   原則1   用長遠的觀點制定管理決策,即使不能達到短期的財務目標。   人們需要目的來尋求動力和設定目標。   第二部分-正確的步驟會產生正確的結果   原則2   創(chuàng)建一個持續(xù)的步驟把問題暴露在表面。   通過連續(xù)的改進重新設計生產步驟以消除浪費-改進。浪費的七種類型:   1.過度生產   2.等待   3.不必要的運輸   4.過度加工   5.過多的庫存   6.不必要的移動   7.缺陷   原則3   使用“拉動”系統(tǒng)避免過度生產。   一個步驟會發(fā)出信號給上家說需要更多原料的方法。根據(jù)下一步操作發(fā)出需要的信號拉動系統(tǒng)只會生產恰好多的原料。要消滅過度生產這一步驟是必須的。   原則4   均衡生產(平均化)。(工作要像烏龜那樣,而不是兔子那樣)。   這一點可以實現(xiàn)把浪費降到最低,不會給員工和設備帶來過度的負載,也不會出現(xiàn)不均衡的生產水平。   原則5   建立一個停下來解決問題的系統(tǒng),在第一時間把質量做好。   質量優(yōu)先。豐田生產體系中的任何一名員工都有權停下生產報告發(fā)現(xiàn)的質量問題。   原則6   把任務和生產過程標準化是持續(xù)進步和賦權給員工的根本   盡管豐田采取的是官僚體制,但是操作的方式允許系統(tǒng)相關人員的不斷的提高。他賦權給員工來幫助促進公司的成長和進步。   原則7   采用肉眼檢查這樣不會有任何隱藏的問題。   這一原則包含的是5S程序-這些步驟用于提高所有的工作場地效率和生產能力,幫助員工共享工作站,減少尋找工具的時間并且改善整個工作環(huán)境。   清理:把不用的東西清理出來   有序:任何東西都有自己的位置   整潔:保持場地的清潔   標準:制定規(guī)則和標準的操作流程   持久:維護整個系統(tǒng)并持續(xù)改進   原則8   在生產過程中只給你的員工采用可靠的經(jīng)過充分測試的技術。   科技是由制造拉動的而不是推動的。   第三部分-通過培養(yǎng)員工為企業(yè)增值   原則9   培養(yǎng)了解工作,奉行公司理念,并且?guī)觿e人去這樣做的領導者。   這些原則如果不是常抓不懈也會失去效用。這些原則必須深入人心,直到變成一個人的思維方式。要對員工進行教育和培訓:他們必須形成一個學習的整體。   原
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