東風公司在十堰基地召開２００８年人武人防擁軍優(yōu)屬工作系統(tǒng)工作會，將工作重點明確為全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞公司２００８年中心目標，以和諧理念指導人武、人防、擁軍優(yōu)屬創(chuàng)新發(fā)展，打造兩支隊伍，抓好“三基”管理。 
    
　　這“兩支隊伍”分別為：一支懂管理、能指揮的專武干部隊伍和一支完成急、難、險、重任務的民兵預備役隊伍；“三基”管理指的是以科學發(fā)展觀打基礎，以精益管理抓基層，以人為本練好專武干部基本功，從而提高整體素質(zhì)，高標準地完成各項任務，為公司在創(chuàng)新和諧發(fā)展中再立新功。 
    
　　東風公司武裝部部長、政委王群生介紹說，２００７年，在公司黨委和上級軍事、人防、民政機關的正確領導下，東風公司人武、人防、擁軍優(yōu)屬工作中取得了豐碩成果，先后被十堰市政府、十堰軍分區(qū)評為“征兵工作先進單位”，被湖北省政府、湖北省軍區(qū)評為“人民防空工作先進單位”，分別被國家、湖北省、十堰市表彰為“擁軍優(yōu)屬工作先進單位”。 
    
　　２００８年，公司武裝部將進一步抓好民兵政治教育，開展集中的民兵訓練；突出抓好民兵防空隊伍、軍兵種專業(yè)隊伍和應急隊伍建設；保質(zhì)、保量地完成十堰軍分區(qū)下達的民兵高炮分隊訓練任務；創(chuàng)新深入地做好擁軍優(yōu)屬工作；堅持落實政策與解決困難相結合，推動復轉(zhuǎn)軍人穩(wěn)定工作；繼續(xù)做好二類預備役軍官登記統(tǒng)計工作；制定完成《東風汽車公司民兵參戰(zhàn)支前預案》和《防汛值班預案》；廣泛開展國防教育活動；抓好人防工程管理與維修工作；深入開展具有“兵”字特色的參建、創(chuàng)建活動；加強專武干部素質(zhì)提升；堅持依法征兵、廉潔用兵，為公司打造良好的社會服務品牌效益作出新貢獻。 
    
　　大會還對公司２００７年度人武、人防、擁軍優(yōu)屬工作先進單位和先進個人進行了表彰。