20日，十堰管理部領導孫長海、李有泉率管理部各職能部門負責人分別到所屬單位調研，了解各單位輔業(yè)改制推進情況、職工近期思想動態(tài)，協(xié)調解決各單位一季度工作中存在的問題。
    上午，孫長海、李有泉等領導聽取了熱電廠、水廠、煤氣廠、基建辦等單位的工作匯報。圍繞輔業(yè)改制工作，各單位領導暢談了改制的思路和預案，并就當前職工的思想動態(tài)和職工關心、關注的問題，向管理部領導作了詳細匯報。
    孫長海和李有泉在聽取各單位匯報后，要求所屬各單位按照十堰管理部工作方針，針對存在的問題，通過經常的檢查交流和總結提高，推進各項工作的進行。孫長海說，改制工作要結合本單位情況進行推進落實，要確定穩(wěn)妥可靠的方式和方法，要對職工的利益負責。同時，要加大宣傳力度，做好形勢目標教育工作，引導職工支持和參與改革改制。
    李有泉強調，要嚴格依照法律和公司的政策推進改制，遇到法律與公司政策都沒有明確規(guī)定的情況，要及時向十堰管理部匯報，由十堰管理部進行仔細研究后做出具體決定。李有泉進一步強調，改制中一定要正確處理好國家、企業(yè)、職工三者之間的關系，做好輔業(yè)改制各項政策的宣講工作，為職工釋疑解惑，確保企業(yè)穩(wěn)定。孫長海、李有泉同時強調，安全工作要始終放在第一位，任何情況下都不能放松警惕，要認真落實安全生產制度，制定安全生產應急預案，把安全事故消除在萌芽狀態(tài)。
    當天下午，孫長海、李有泉分別率檢查組到電力處、建材工貿公司、汽車工業(yè)學院、技校聽取工作匯報。據(jù)悉，十堰管理部領導還將在近期到公司總醫(yī)院、通信公司、神龍賓館、車城賓館、房地產公司、工業(yè)工程公司、神宇車輛公司等所屬單位檢查指導工作。