小螺絲,大世界,這是東風(fēng)緊固件公司的一句廣告語。東風(fēng)緊固件公司總經(jīng)理夏曉川在接受采訪時說,這句廣告語后面還需添上一句話“大有作為”,因?yàn)樵诹悴考髽I(yè)中,在產(chǎn)品價值鏈與附加值相對弱勢的情況下,緊固件公司能捧回2004年東風(fēng)公司“雙文明單位”的榮譽(yù),可見我們開拓市場的勇氣和做強(qiáng)做大事業(yè)的決心非同一般。
做中國最好的緊固件供應(yīng)商是東風(fēng)緊固件公司中長期事業(yè)計(jì)劃的愿景目標(biāo)。2004年,東風(fēng)緊固件公司圍繞年初確立的“立足自我謀發(fā)展,開拓市場增效益,強(qiáng)化管理降成本,深化改革添活力,推進(jìn)貫標(biāo)強(qiáng)質(zhì)量,開發(fā)新品上能力,培育文化成合力”的工作方針,克服材料漲價、產(chǎn)品降價等不利因素,通過搶抓市場機(jī)遇,深化KPl目標(biāo)管理,大力推進(jìn)QOD改善,提升高強(qiáng)度產(chǎn)品生產(chǎn)能力,積極拓展非東風(fēng)和轎車市場,在全體員工的共同努力下,超額完成全年零部件事業(yè)部下達(dá)的KPI指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)銷售收入37936·23萬元,同比增長1 9.39%,創(chuàng)造出歷史經(jīng)營業(yè)績的最好水平。
東風(fēng)緊固件公司2004年圍繞東風(fēng)內(nèi)部市場、社會配套市場和乘用車市場,建立統(tǒng)一的“大銷售”平臺,來滿足不同市場對緊固件產(chǎn)品的需要。一是理清產(chǎn)品價格體系,通過內(nèi)部挖潛,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價格與市場接軌,部分產(chǎn)品價格甚至低于市場平均水平,從而大大提高了產(chǎn)品價格競爭力,使東風(fēng)內(nèi)部產(chǎn)品份額得到穩(wěn)定增長;二是以客戶滿意度為原則,成立了襄樊銷售分公司,加強(qiáng)對康明斯公司、車橋公司等重點(diǎn)客戶的服務(wù)力度,實(shí)現(xiàn)了市場份額和經(jīng)濟(jì)效益同比增長11%,;三是科學(xué)制訂入庫和需求計(jì)劃,使資源得到優(yōu)化利用,滿足了顧客的需求。在開拓非東風(fēng)市場方面,目前東風(fēng)緊固件公司已與北京歐曼、廈門盛思、遠(yuǎn)安車橋等主機(jī)廠建立了牢固的供貨關(guān)系,并通過成都勁馳、長沙可達(dá)、昆明明博等經(jīng)銷商,加大擠占國內(nèi)緊固件配件市場力度。另外,在乘用車市場取得了突破性的進(jìn)展,與吉利轎車建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,成為其發(fā)動機(jī)緊固件的主要供應(yīng)商之一,同時與東風(fēng)本田、安徽奇瑞已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的合作階段。2004年東風(fēng)緊固件公司實(shí)現(xiàn)社會銷售收入500 0萬元,增長約40%,社會市場的配套銷售已由過去占總銷售收入的5%上升至1 6%。
從2004年初經(jīng)營目標(biāo)下達(dá)之日起,東風(fēng)緊固件公司就積極推進(jìn)KPI管理模式,將指標(biāo)層層分解,建立月考核、季分析、季評價考核體系,在評價中注重和依靠數(shù)據(jù)說話,使生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理流程時刻處于受控狀態(tài)。另外,將模具分廠、材料改制分廠、運(yùn)輸分公司、實(shí)業(yè)分公司、管接件分廠實(shí)行模擬利潤中心改革,如模具分廠以“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我廉”的經(jīng)營理念,大力開拓社會市場,實(shí)現(xiàn)銷售收入946.3萬元,市場創(chuàng)收259萬元,超額完成年度目標(biāo)。實(shí)施銷售、生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)、采購、庫存管理、財務(wù)等業(yè)務(wù)的物流、資金流、信息流的統(tǒng)一控制,降低了制造成本。在推進(jìn)qoD改善方面,緊固件公司制定了QOD改善提案管理辦法(全年收到80項(xiàng),完成79項(xiàng)),實(shí)行“目視管理”和診斷(GK)評價標(biāo)準(zhǔn),開展物流改善與交付改善等工作,其中在冷成型二分廠開展現(xiàn)場改善試點(diǎn)工作,不僅使在制品由初期的380萬元降至目前的21 0萬元,而且現(xiàn)場“5S’’水平得到了大幅度提升。
自2001年起,東風(fēng)緊固件公司大力開展企業(yè)能力建設(shè)工作,在總投資3200萬元的“雙高一優(yōu)”項(xiàng)目開始啟動之后,2003年又自籌7000萬元用于技改項(xiàng)目改造,完成了熱處理、表面處理設(shè)備的全部更新,及材料改制、冷成型、檢測等設(shè)備的部分更新,使企業(yè)的裝備水平得到大幅度的提升。2004年完成了以SACMA冷成型機(jī)、達(dá)克羅表面處理自動線、熱成型機(jī)為代表的主要能力項(xiàng)目,使緊固件公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)由低強(qiáng)度緊固件向高強(qiáng)度緊固件,低附加值產(chǎn)品向高附加值產(chǎn)品的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。
東風(fēng)緊固件公司制訂了新品開發(fā)激勵辦法,全年共下達(dá)生產(chǎn)準(zhǔn)備578種,比2003年增加了1 20%,尤其是DO…發(fā)動機(jī)項(xiàng)目,品種多、難度大、要求高,技術(shù)部門內(nèi)部通過組織新品競賽活動,在較短的肘間完成了DO…發(fā)動機(jī)90種零件的工藝設(shè)計(jì)和康明斯1 6種零件的PPAP準(zhǔn)備工作。他們將新品開發(fā)納入生產(chǎn)大循環(huán),實(shí)現(xiàn)調(diào)試、產(chǎn)出、發(fā)交全過程監(jiān)控,全年共結(jié)論零件264種,調(diào)試計(jì)劃完成率達(dá)1 00%;2004年,緊固件公司新品開發(fā)已形成3300萬元的銷售收入,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)期值。
2004年4月,東風(fēng)緊固件公司通過了ISO/TSl 6949質(zhì)量管理體系的第三方審核,引入過程控制的概念,確定了內(nèi)外部質(zhì)量信息的基本流程,并在局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息共享,將質(zhì)量改進(jìn)作為現(xiàn)場管理的主線,采用了失效分析(FTA)、糾正和預(yù)防措施、七步工作法、8D等先進(jìn)的質(zhì)量改進(jìn)方法,全年共立項(xiàng)235項(xiàng),完成231項(xiàng),完成率為98.3%;啟動內(nèi)部質(zhì)量賠償,增強(qiáng)公司內(nèi)上下道工序的客戶和服務(wù)意識,建立橫向經(jīng)濟(jì)制約機(jī)制,促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提升,全年內(nèi)部共進(jìn)行賠償6次,金額達(dá)1.4萬元,促使外部質(zhì)量索賠呈下降趨勢;堅(jiān)持推進(jìn)全員性的QO小組活動,其中“降低鍍鉛產(chǎn)品不良率”項(xiàng)目獲零部件事業(yè)部、東風(fēng)有限公司優(yōu)秀成果二等獎,獲國家機(jī)械工業(yè)部優(yōu)秀QO成果一等獎。 夏曉川說,2005年更加嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢給了我們更大的壓力,材料、動能等上游因素的漲價和下游用戶的產(chǎn)品降價給我們第一層壓力,第二層壓力是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步到一定程度就要尋求突破,怎樣突破、超越自我更給了我們壓力。東風(fēng)公司2005年工作會精神給了我們挑戰(zhàn)壓力、完成任務(wù)的信心和決心,我們將以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度應(yīng)對壓力還要自我加壓。2005年,緊固件公司的奮斗目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷售收入4億元,為此我們制定了“擴(kuò)大銷售收入,加快新品開發(fā);強(qiáng)化職能管理,落實(shí)責(zé)任主體;推進(jìn)全員改善,減低價格壓力;培育企業(yè)文化,提升競爭實(shí)力”的工作方針。
夏曉川說,銷售收入的快速穩(wěn)步增長對緊固件公司非常重要,只有通過銷售收入的提高來消除外部原材料、動能漲價和最終客戶降價的影響。2005年,加快新品開發(fā),開拓社會市場,擴(kuò)大銷售收入是緊固件公司所有工作之首。首先確保東風(fēng)內(nèi)市場的同步增長,其中重點(diǎn)開發(fā)DO…、康明斯、神龍、本田等戰(zhàn)略性市場,力爭搶占市場先機(jī);在非東風(fēng)市場以主機(jī)配套市場為主,提高社會銷售需求的穩(wěn)定性和滿足率,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,加快銷售收入增長速度;同時以乘用車市場為突破口,加快吉利、神龍、本田產(chǎn)品的試制和批量生產(chǎn),使其盡快成為公司貢獻(xiàn)增長點(diǎn),改變長期單一依賴商用車市場的現(xiàn)狀,有效降低市場風(fēng)險。2005年我們也將外貿(mào)列為年度目標(biāo),力爭實(shí)現(xiàn)零的突破。